61.扮演幕后提词者角色的人需要具备的本领是(ABCD)。

　　A.善于察言观色B.迅速准确把握上司的意思

　　C.在整个企业里建立一套联系支持网络D.掌握联系支持网络的最新消息

　　62.根据传播媒介的不同，传播渠道分为(ABC)三种。

　　A.产品传播渠道B.人际传播渠道C.媒体传播渠道D.销售传播渠道

　　63.下面(ABCD)体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。

　　A.体现并固化企业价值观B.体现并固化企业道德要求

　　C.增强企业凝聚力、向心力D.增进企业与公众的沟通

　　64、企业制度文化主要包括企业(ACD)。

　　A领导体制B理想愿景C组织机构D管理制度

　　65、企业道德约束机制包括企业(BCD)。

　　A风尚道德约束B公共道德约束C人际道德约束D环境道德约束

　　66、企业道德自有特征主要表现为企业道德是(ABC)。

　　A一种意识调节B一种内化调节C一种非强制调节D一种外在调节

　　67、企业道德规范主要包括以下(ABCD)行为准则。

　　A互利B公道C责任D秩序

　　68、企业道德作为职业道德的一部分，可以分为(BD)。

　　A商业职业道德B员工职业道德C销售职业道德D管理者职业道德

　　69、在心理上，员工对于企业价值观往往处于(ABC)三种状态并存。

　　A服从B认同C内化D行动

　　70、企业理念体系主要包括(ABCD)。

　　A企业愿景B企业使命C企业价值观D企业精神

　　71、企业愿景的培育可以划分为(ABCD)阶段。

　　A鼓励个人愿景B个人愿景自我超越

　　C领导与员工有效沟通D个人分享企业愿景

　　72、除口号式、故事式、规范式外，企业精神的语言表达方式还有(ABCD)。

　　A命名式B传统式C比喻式D目标式

　　73、通过排除法，以否定的方式提炼企业使命。企业使命不是(ABC)。

　　A赚钱B具体目标、战略C某个产品、技术D利润

　　74、企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是(ABCD)。

　　A企业长期培育的“精神内核”B全体员工认同的群体意识

　　C员工追求的价值尺度D企业家倡导的

　　75、IBM公司90年代倡导的核心价值观具体体现为(ABC)。

　　A尊重个人B顾客至上C追求卓越D寻求优势

　　76、山东莱芜钢铁集团把企业精神确定为(ABD)。

　　A学习B超越C求实D领先

　　77、企业精神的的作用主要表现为：企业精神(ABC)。

　　A是企业发展的精神动力B能提升企业形象

　　C能激励企业家紧跟时代、务实创新D能实现企业价值观

　　78、企业精神培育的具体操作要完成(ABD)三个阶段。

　　A企业特色精神的确定B企业精神的教化

　　C企业精神的落地D企业精神的物化

　　79、(ABD)构成了企业文化学的理论体系。

　　A企业理念体系B企业道德

　　C企业价值观D企业制度文化

　　80、在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是(ABCD)。

　　A.《日本企业的管理艺术》B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

　　C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D.《成功之路——美国最佳经营企业的经验》

　　81、《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括(ABD)。

　　A.员工B.作风C.制度D.技能

　　82、以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是(ABCD)。

　　A.企业环境B.价值观C.习俗仪式D.文化网络

　　83、《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是(CD)。

　　A.紧靠顾客B.精兵简政C.企业价值观D.传统作风

　　84、德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括(AB)。

　　A.企业文化的思想体系B.企业文化的媒介

　　C.企业文化的环境D.企业文化的对象

　　85、1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义，具体内容包括(ABCD)。

　　A.书面和非书面形式的标准和程序B.企业员工所共有的观念

　　C.价值取向以及行为等外在表现形式D.由管理作风和管理观念构成的管理氛围

　　86、以下(ABCD)属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

　　A.创新和冒险B.结果定向C.人际导向D.团队定向

　　87、以下(ABD)属于霍夫斯坦德的企业文化构成的四种要素。

　　A.符号B.英雄C.网络D.礼仪

　　88、企业理念体系包括(ABCD)。

　　A.价值观B.企业使命C.企业精神D.企业愿景

　　89、企业文化的本质特征是(BCD)、

　　A.隐蔽性B.管理学特征C.人文性D.民族性

　　90、以下(ABC)属于企业文化与战略管理关系的正确理解。

　　A.企业文化引导着企业的战略选择B.企业文化是企业战略成功实施的关键

　　C.企业文化须与企业战略相互适应和协调D.企业文化妨碍着企业战略选择