一、简答题

　　1.按照人的能力划分，把人力资本划分为哪几类?

　　答：

　　按照人的能力划分，把人力资本划分以下四类：

　　(1)一般能力，是人所具有的分析力、计算力、学习能力和适应能力等，是基本能力。

　　(2)完成特定意义工作的能力，这是指在资源约束下，一个人具备的加工、生产某种物品或服务的特殊生产技能。

　　(3)组织管理能力，是指在资源约束下，如何把各种资源最佳配置、组织、协调的能力。

　　(4)资源配置能力，是指人如何使市场恢复均衡或发现市场非均衡或称应付不确定性的能力。

　　2.简述社会保障的原则。

　　答：

　　(1)与经济发展水平相适应原则

　　(2)权利与义务对应原则

　　(3)兼顾效率与公平的原则

　　(4)普遍原则