一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.决定团体社会工作成败的最关键的要素是( )

　　A.机构 B.团体中的个人

　　C.团体工作者 D.团体动力

　　2.对团体工作者最合适的角色定位应该是( )

　　A.是团体的一分子 B.是团体的利益代表

　　C.是团体中的参与者 D.是满足团体需要的帮助者

　　3.“人类的需要彼此关联且都是在人与人的关系中表现出来的”。这个观点属于与团体工作相关的______的基本假定。( )

　　A.心理学理论 B.社会学理论

　　C.生态学 D.团体过程理论

　　4.从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是( )

　　A.同心圆围坐 B.各自分开

　　C.平行排列 D.面对面就坐

　　5.所谓“小团体”是特指规模为______的团体。( )

　　A.2-3人 B.2-5人

　　C.2-10人 D.2-20人

　　6.在团体领导模式中，主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为( )

　　A.放任式领导 B.专制式领导

　　C.民主式领导 D.应变式领导

　　7.一般来说，对成员面临的问题的同质性要求最高的团体是( )

　　A.教育团体 B.任务团体

　　C.成长团体 D.治疗团体

　　8.在团体成员中产生一位领导者来带领其他成员的方式是指( )

　　A.双人领导 B.同辈领导

　　C.授权领导 D.分担领导

　　9.下列选项中，不属于团体互动的基本形式的是( )

　　A.沉默 B.交换

　　C.合作 D.竞争

　　10.在团体讨论中，主持人“不偏袒或属意任一方”属于______的技巧。( )

　　A.支持 B.中立

　　C.摘要叙述 D.导引

　　11.在三人关系中，三人基于平等的地位相互支持与利益均等分配的关系属于( )

　　A.和谐关系 B.仲裁关系

　　C.竞争关系 D.联盟关系

　　12.在团体沟通中，无反应的沟通通常发生在( )

　　A.团体筹备期 B.团体初期

　　C.团体形成期 D.团体结束期

　　13.对于团体工作者的态度，普遍被学者首肯的三个条件是同感、真诚和( )

　　A.尊重 B.信任

　　C.接纳 D.温暖

　　14.“人们通过对符号的理解和定义进行互动”，此观点的提出者为( )

　　A.库利 B.霍曼斯

　　C.布鲁默 D.米德

　　15.下列选项中，属于个人角色的是( )

　　A.记录者 B.导引者

　　C.掩饰者 D.评估者

　　16.下列关于团体中“替罪羊”的说法，错误的是( )

　　A.替罪羊本身是一个受害者

　　B.寻找替罪羊主要是为了造成冲突

　　C.替罪羊一般有个人人格问题

　　D.替罪羊大多是团体中地位较低的成员

　　17.以让成员享受休闲活动和学习某种游戏技巧为目标的团体是( )

　　A.教育团体 B.学习团体

　　C.休闲技艺团体 D.休闲娱乐团体

　　18.从团体冲突的形态看，冲突的最高层次应是( )

　　A.诉诸权威决策 B.语言暴力

　　C.寻求联盟 D.尊重不同意见

　　19.从团体的发展来看，团体的抗拒期是指( )

　　A.团体冲突期 B.团体前期

　　C.团体形成期 D.团体开始期

　　20.在改变环境的干预系统中，最基本的小型社会团体是( )

　　A.家庭 B.朋辈

　　C.组织 D.社会

　　21.团体工作的社会目标模型在演变过程中逐步发展出新的( )

　　A.个人成长模型 B.主流模型

　　C.任务中心模型 D.折衷模型

　　22.团体工作的中心工作是( )

　　A.确定团体领导者 B.领导和发展团体活动

　　C.增强团体凝聚力 D.选择成员

　　23.人际间信息沟通中的“语义隔阂”属于( )

　　A.信息传递者的障碍 B.信息传递中的障碍

　　C.信息接受者的障碍 D.信息本身的障碍

　　24.在讨论性团体会议中，没有听众的讨论形式是( )

　　A.演讲讨论会 B.公开讨论会

　　C.自由讨论 D.圆桌会议

　　25.团体结束时，成员的反应方式主要有拒绝、愤怒、寻求延长时间和( )

　　A.行为退化 B.痛苦失落

　　C.消极应付 D.接受现实

　　26.团体工作记录应注意及时性、可读性、详尽性和( )

　　A.公开性 B.保密性

　　C.灵活性 D.通俗化

　　27.在团体管理方法中，提高工作效率主要有责任下放法和( )

　　A.事务简化法 B.强化激励法

　　C.目标细分法 D.监督测量法

　　28.团体社会工作在社区层次上的目标是( )

　　A.帮助个人应对紧张状态、适应新的情境

　　B.为人们提供松弛身心的经验

　　C.推动团体的发展、间接丰富社区的生命

　　D.预防犯罪，解决社会问题

　　29.在团体工作者对对象的干预方法中，社会环境的干预属于( )

　　A.直接干预法 B.间接干预法

　　C.团体外在力量法 D.转介干预法

　　30.我国的社会工作教育始于( )

　　A.20世纪20年代初 B.20世纪30年代初

　　C.20世纪40年代初 D.20世纪50年代初

　　二、双项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　1.团体的时间因素包括团体的期间、会期的长短、______和______。( )

　　A.发言的期限 B.讨论的期限

　　C.聚会的频率 D.聚会的时间

　　E.游戏的时间

　　2.团体契约的基本形态包括个人契约、互惠契约、独立契约、______和______。( )

　　A.互助契约 B.互赖契约

　　C.家庭契约 D.保密契约

　　E.机构契约

　　3.下列团体中，最适宜采用混合性别团体的有______和______。( )

　　A.治疗团体 B.少女身心发展团体

　　C.成长团体 D.任务团体

　　E.单身妈妈自强团体

　　4.下列选项属于我国社会工作专业团体的是______和______。( )

　　A.中华全国总工会 B.中国共产主义青年团

　　C.中华全国妇女联合会 D.中国儿童基金会

　　E.中国残疾人联合会

　　5.团体聚会中的外在环境选择主要包括食物的安排、______和______。( )

　　A.合适的时间 B.理想的场所

　　C.相关专家的介入 D.成员的需求

　　E.机构的认可和赞助

　　三、判断题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

　　判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

　　1.团体咨商、团体辅导和团体治疗这三者在本质上是一致的。( )

　　2.在团体互动中，成员间关系越疏远，冲突越剧烈。( )

　　3.态度一经形成就比较持久，几乎不会改变。( )

　　4.团体讨论过程中，当成员发生争论时，主持人应尽量保持中立。( )

　　四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

　　1.简述团体动力学研究的主要内容。

　　2.社会工作机构在决定组织团体时应考虑哪些因素?

　　3.简述团体活动中工作者常用的工作方法。

　　4.在团体领导中，“理论与实际相结合”的方法包括哪些主要内容?

　　五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

　　1.你认为作为一个合格的团体工作者，应具备哪几个方面的基本技能?

　　2.结合改变团体的技术，谈谈如何通过团体整体来修正团体。