一、选择题

　　1.下列属于问题分析的是(A)

　　A.独立分析

　　B.内部匹配

　　C.相互依赖

　　D.鉴别病因

　　2.操作简便且成本低廉是下列哪种方法的优点(B)

　　A.配对比较法

　　B.趋势线分析法

　　C.统计分析法

　　D.预测分析法

　　3.下列不属于沟通培训方法的是(D)

　　A.座谈研讨

　　B.领导培训

　　C.咨询培训

　　D.标杆学习

　　4.实施评价的定性评估法主要采用非财务指标，以下属于非财务指标的是(A)

　　A.项目执行力

　　B.内部收益率

　　C.产出

　　D.质量

　　5.下列不属于企业对员工的评价指标的是(B)

　　A.员工满意度

　　B.获利能力

　　C.挽留率

　　D.培训与技能

　　6.管理咨询的教学可以采取哪些教学形式(ABCED)

　　A.课外阅读

　　B.小组分享

　　C.课堂讨论

　　D.咨询报告E.嘉宾讲座

　　7.下列属于管理促进的方法的是(ABC)

　　A.方向牵引

　　B.走向融弃

　　C.优势复制

　　D.与时俱进

　　D.客户参与

　　8.业绩驱动因素中文化驱动的表现形式为(CDE)

　　A.引入和培育新的业务

　　B.改变薪酬政策

　　C.引入新的竞争理念、工作理念

　　D.改变价值认识

　　E.改变思维模式

　　9.数据分析的原则有(ABCDE)

　　A.早期判断

　　B.深层剖析

　　C.去伪存真

　　D.多因原则

　　E.原因关联

　　10.实施评价涉及的主要问题有(ACEBD)

　　A.需求评估

　　B.项目论证

　　C.实施评估

　　D.成本效益

　　E.效果评估