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人力资源管理自考大专第一章

来源:江苏自考网2021-07-03浏览量:0

自考人力资源管理专科的科目?

人力资源管理自考专科课程设置:

思想道德修养与法律基础,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学语文,高等数学(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类) 计算机应用基础 计算机应用基础,管理心理学,社会保障概论,人力资源管理(一),国民经济统计概论

企业管理概论,劳动就业概论 ,劳动经济学,工资管理,宪法学

自考的人力资源管理学要看那些科目呢?

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;13、薪酬管理;14、人力资源开发与管理;15、人力资源管理毕业考核 ;自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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