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人力资源管理大专自考

来源:江苏自考网2021-06-11浏览量:0

自考人力资源管理专科哪几科容易?

自考人力资源管理简单的专业有劳动就业概论,思想道德修养与法律基础,毛概,人力资源管理,企业管理概论,劳动法,应用文写作,企业劳动工作管理,劳动经济学,管理心理学等都挺好好考的,人资专科难度都不大

自考大专人力资源管理专业的考试科目有哪些?

自考人力资源管理专科的课程有:思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(含实践)、经济法概论(财经类)、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论和毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论。

人力资源自考专科难吗?

1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。

2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。

3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,很多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。

自考大专人力资源管理好考吗?

这是两个专业的课程计划,个人觉得行政管理稍微简单一些。

行政管理没有数学和英语,以背记为主。

人力资源管理有高数,是最头疼的,其内容也比行政管理稍微难一点。


你看看科目自己抉择吧

人力资源专科自考有哪些科目?

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文 、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。 计算机应用基础、计算机应用基础(实践考核)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学 、工资管理、宪法学

人力资源自考专科好考吗?

谢邀。我个人是觉得专业不论有没有用之分,热门专业,学不好,混毕业,出去也不一定能找着好工作,冷门专业,学得好,待遇也不比热门专业差。现在市场普遍存在一个情况是,缺乏高端人才

本科人力大三在校生,我按我了解到的情况说一下,人力资源管理这个专业在国内发展还不是特别的成熟,而且很多微小型企业不太注重人力资源这个岗位,微小型企业可能都没有这个部门,有的话,也是什么都干,杂七杂八的,老实说,进去不一定能学到很多东西。大企业的话会好很多,不会什么都干,有一个专门的模块,这样会学到的东西多点,对自己的发展也有好处。但是!大企业的门槛基本都是毕业于211/985高校生,人力这个专业是一个偏应用型的专业,实践性强,加上现在人资又提出了三支柱,发展是往好的一个趋势发展的。说实话,人力资源这个岗位对于企业来说还是很重要的,前提是企业要重视,要意识到这个岗位的重要性,自己的专业也要扎实。关于人资这个岗位的晋升,我之前在三茅网上看到一段话,截了下来

这个晋升路径可以稍微了解一下,不一定决多。但是人资普通本科生出去工作薪资都不会很高,但是胜在比较稳定,相对轻松,市场的需求也不少

人力资源管理专业属于一门偏文科的专业,在学习理论时期除了自己的专业课,同时会涉及到管理学,会计学,金融学,财务管理,市场营销,西方经济学等相关科目的基础理论知识。还要学习掌握基本的劳动合同法法规发条,有时候还会学习一下简单的心理学。

我现在大三了,还是觉得如果报考的学校不是985.211,或者很好很好的一本,有其他选择还是考虑其他选择吧,毕业起点会不一样。

因为还是在校生,观点不够成熟,以上观点仅供参考

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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