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人力资源三级自考

来源:江苏自考网2021-06-10浏览量:0

如何自考人力资源资格证?要看哪些书呢?

  1.这个要根据你所考的级别来定。级别不同,科目不同,教材不同,考试难度也不同。

  2.企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

  3.三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目,二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日,每年两次。

  4.人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行。有:《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级、二级、三级、四级)各不一样,前面两本看各地的政策,没有强制性要求,最后两本是必须的,基础知识是通用的,只是各个级别的考试细化不同,级别越高对基础知识的细化考的越多,要求掌握也越多。最后一本根据考试级别选取相应版本。

人力资源自考初学者从哪学起?

人力资源管理师总共分为四级,三级,二级,一级。四级是最低的级别,你初学的话可以先从四级人力资源考起,比较简单,不难。但个人建议没必要考四级,条件允许可直接考三级人力资源管理师,现在的人考一般都从三级考起,拿出去的大部分都是三级以上的证书。

自学人力资源三级怎么样?

可以试试。如果你的自学能力还不错的话。

我的专科是自考的,16门课程,都是自己一门一门考过的。所以,我的二级人力资源管理师也是自考的,没有报培训班,也没有报什么网络课程。主要原因还是我的工作经验一直做这方面的,所以,自学起来也比较容易上手吧。

个人浅薄经验可以分享下哈:第一:看书。至少看三遍。第一遍粗略的看。第二遍理解性的看,第三编结合自己相关的工作经验,再理解性的看。第二:至少整理出最近五年以内的历年试题,找出其中的规律,并在书上做记号,背一些简答或论述的题,我之前整理了有三四十道,全部背会,有两道考中,运气还不错吧。一般情况下不会出现重复性试题。但一个大题内,会出现重复,比方说,培训与开发这个大题,老师会在去年或今年出题,只是题目不同而已。

还有一点非常重要,做一个详细的学习计划,今天看什么,明天背什么,按照计划稳步实施。

自考的本科学历可以考人力资源管理师吗?

符合条件的自考本科学历也是可以报考的,具体要求如下:

四级:人力资源管理员(具备以下条件之一者)①、具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上;


三级:助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):①、具有大学专科及以上学历,从事本职位工作1年以上。②、取得人力资源管理员(四级)职位资格证书2年以上。


二级:人力资源管理师(具备以下条件之一者):①、具有大学专科学历,并从事本职位5年以上。②、具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。③、具有硕士及以上学历,并从事本职业工作2年以上。④、取得助理人力资源管理师(三级)职位资格证书2年以上。


一级:高级人力资源管理师(具备以下条件之一者):①、取得人力资源管理师(二级)职位资格证书2年以上。



注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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