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江苏自考人力资源统计学科目复习资料(31)

来源:江苏自考网2021-04-12 14:32:37浏览量:795

  第十二章 统计数据的搜集与积累

  4、统计台帐的概念和作用

  概念:统计台帐是根据人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册。

  作用:统计台帐的作用主要表现在:

  (1)有利于保证统计数据的准确性

  (2)有利于统计数据的积累。

  (3)有利于统计数据的科学整理。

  (4)有利于统计资料的分析

  5.1、统计台帐的分类,按统计台帐的作用不同可分为汇总资料用的台帐和积累资料用的台帐

  (1)汇总资料用的台帐,这种台帐是介于原始记录和厂内报表之间,或者介于厂内报表和国家报表之间的过渡性的登记表册,具有汇总表的性质。同时,这种台帐也有积累资料的作用,但不是主要作用,如职工变动台帐,劳动时间利用台帐,工资台帐。

  (2)积累资料的台帐,这种台帐是企业人力资源管理部门将本企业的劳动工资方面的主要指标按时间顺序登记的一种表册。,采用这种表册的目的在于使企业人力资源管理统计资料系统化,便于查找和保存,也便于进行动态分析。、

  5.2、按统计台帐的内容分类

  统计台帐,按其登记的内容不同,主要分为职工变动台账,职工工资台帐,劳动时间利用台帐,劳保用品台帐和职工伤亡事故台帐等。

  6、设置统计台帐的原则

  统计台帐的设置,要遵循以下四个原则:

  (1)便于填报统计报表

  (2)满足本企业管理的需要

  (3)注意资料的可比性

  (4)从企业的实际出发

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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