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2021年江苏自考本科《政策法规案例》章节练习题及答案(21)

来源:江苏自考网2021-04-08 15:35:43浏览量:575

  第六章 社会保险 [重点章]

  四、简答题

  1.简述社会保险基金的组成部分。 P115

  答:社会保险基金包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金。

  2.简述社会保险基金的来源。 P116

  答:①单位和个人缴纳的基本养老保险费;②单位为职工缴纳的补充养老保险费;③职工个人缴纳的储蓄性养老保险费;④单位和个人缴纳的医疗保险费;⑤单位缴纳的工伤保险费;⑥单位和个人缴纳的生育保险费;⑦按规定加收的滞纳金;⑧各项社会保险基金存储利息及兑付有价证券利息;⑨基金保值、增值的收入;⑩政府给予的补贴;⑾职工社会保险基金异地转移收入;⑿社会保险基金其他收入。

  3.简述养老保险的特点。 P117

  答:①由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须参加;符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

  ②养老保险费用来源一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

  ③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

  4.简述基本养老保险的发放条件 P121

  答:(1)达到法定退休年龄的

  ①国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  ②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,即特殊工种,退休年龄为:

  男年满55周岁,女年满45周岁。

  ③因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为:

  男年满50周岁,女年满45周岁。

  (2)累积缴纳养老保险费的年限满15年的

  5.简述工伤保险制度与其他社会保险项目相比较,有哪些特点? P130

  答:①工伤保险赔偿适用无过错责任原则,即在劳动过程中,如果发生意外事故使劳动者负伤或残废,雇主即应

  负担赔偿责任。

  ②工伤保险费由雇主承担,劳动者个人不需要缴纳费用。

  ③工伤保险的待遇标准相对较高,受伤害者享受的服务项目较多。

  6.简述失业保险基金所需资金的来源。 P142

  答:失业保险基金,也就是失业保险所需资金的来源,主要包括以下四个方面:

  ①失业保险费,包括单位和个人分别缴纳的两部分,这是失业基金的主要来源;

  ②财政补贴,这是政府负担的一部分;③基金利息,这是基金存入银行和购买国债的收益部分;

  ④其他资金,主要是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

  7.简述可以领取失业保险金的失业人员条件。 P142

  答:《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  ①按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行义务满一年的;

  ②非因本人意愿中断就业的; ③已办理失业登记,并有求职要求的。

  8.简述享受养老保险的条件包括的内容。 P122 P149

  答:(1)达到法定退休年龄的

  ①国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  ②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,即特殊工种,退休年龄为:

  男年满55周岁,女年满45周岁。

  ③因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为:男年满50周

  岁,女年满45周岁。

  (2)累积缴纳养老保险费的年限满15年的

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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