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2021年江苏自考本科《工作分析与评价》模拟试题及答案(18)

来源:江苏自考网2021-04-08 15:20:46浏览量:1000

  171.根据海氏工作评价系统法,如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要,则该职位属于( A )

  A.“上山型”职位

  B.“下山型”职位 P227

  C.“平路型”职位

  D.以上都不对

  172.如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要,则该职位属于( B ) P227

  A.“上山型”职位

  B.“下山型”职位

  C.“平路型”职位

  D.以上都不对

  173.如果某一职位的技能和解决问题的能力与责任并重,则该职位属于( C ) P227

  A.“上山型”职位

  B.“下山型”职位 P227

  C.“平路型”职位

  D.以上都不对

  174.进行工作评价必须要做的第一项工作是( A ) P235

  A.清岗

  B.完善工作说明书

  C.选择适当的工作评价方法

  D.组建工作评价委员会

  175.工作评价的核心工作是( D ) P236

  A.清岗

  B.完善工作说明书

  C.选择适当的工作评价方法

  D.组建工作评价委员会

  176.选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用( A )

  A.简单排序法

  B.评分法 P236

  C.职位分类法

  D.要素比较法

  178.大中型组织内一般存在着几十个甚至上百个工作性质不同、工作要求不同的岗位,一般需要选择( B )

  A.排序法

  B.评分法

  C.职位分类法

  D.要素比较法

  179.工作评价委员会的人数以( A )为宜 P237

  A.18——25名

  B.30——40名

  C.45——60名

  D.75名——100名

  180.仅适用于小规模组织的工作评价方法是( A )

  A.排序法

  B.评分法

  C.职位分类法

  D.要素比较法

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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