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2021年江苏自考本科《政策法规案例》第八章模拟试题及答案(1)

来源:江苏自考网2021-03-03 10:46:55浏览量:787

  一、单项选择题

  1.我国《劳动合同法》第36条、37条规定,用人单位与劳动者协商一致,劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( D ) P183

  A.15日

  B.20日

  C.25日

  D.30日

  2.劳动者因为年老,或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力,依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指 ( D ) P183

  A.退职

  B.内退

  C.裁员

  D.退休

  3.我国职工退休必须具备两个条件,一是法定的退休年龄,二是 ( B) P183

  A.个人贡献大小

  B.个人缴费年限

  C.个人身体状况

  D.个人工资上涨至上限

  4.对擅自离职的技术工人,以旷工论处,给予除名处理。被除名的技术工人,自除名之日起一年内,其他单位不得录所依据的相关法规是 ( B ) P187

  A.《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》

  B.《企业职工奖惩条例》

  C.《劳动法》

  D.《劳动合同法》

  5.员工主动辞职或者自动离职,企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是 ( C ) P189

  A.《劳动合同法》第24条

  B.《劳动法》第24条

  C.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条

  D.《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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